En la era del teleworking, the hyperconnectivity ha puesto a las empresas bajo la lupa de la Inspección de Trabajo. Según el Art. 88 de la LOPDGDD and the Ley 10/2021, contar con una política de desconexión digital no es opcional, es una obligación legal. Muchas organizaciones se limitan a redactar un documento, olvidando que la ley exige acciones reales de formación y sensibilización. This Curso en Desconexión digital y Cumplimiento legal en la empresa te dota de las herramientas necesarias para diseñar e implantar un protocolo robusto y legalmente blindado. You’ll learn how to comunicar eficazmente la política interna and to gestionar los flujos de trabajo sin riesgo de sanciones. El curso ofrece una solución técnica y jurídica “llave en mano”, aunando el regulatory compliance with the retención de talento and the bienestar laboral, transformando una imposición legal en una ventaja competitiva para tu cultura corporativa.