Masterclass – How do HeadHunter and Outplacement services work?
This masterclass is tailored for professionals and graduates in management seeking to deepen their understanding of headhunting and outplacement services. Ideal for those keen to enhance their knowledge and keep up-to-date with industry practices, this course offers valuable insights without requiring advanced expertise.
Masterclass – Contaminantes emergentes en el agua
Esta masterclass está dirigida a profesionales y titulados del sector del agua que deseen ampliar sus conocimientos sobre contaminantes emergentes. Ideal para quienes buscan comprender los retos actuales en la gestión del agua, las nuevas tecnologías de detección y el impacto ambiental de estos compuestos, mejorando su capacidad de análisis y toma de decisiones.
Redes sociales
Este curso de Redes Sociales está dirigido a profesionales y titulados del sector que deseen mejorar sus habilidades en la gestión de plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook. Ideal para quienes buscan optimizar su estrategia de contenido, comprender el social selling y aprovechar herramientas digitales como blogs y email marketing para fortalecer su presencia online.
Astronomía para ingenieros inquietos
El curso Astronomía para ingenieros inquietos está diseñado para profesionales y titulados del sector que deseen explorar su curiosidad sobre el universo. Ideal para quienes buscan profundizar en temas como la historia cósmica, el papel del Sol y la Tierra, y los movimientos lunares, ofreciendo una comprensión clara y accesible de estos fenómenos astronómicos.
Masterclass – ¿Cómo funcionan los HeadHunter y los servicios de Outplacement?
Esta masterclass está dirigida a profesionales y titulados del sector de recursos humanos y gestión de talento que quieren entender mejor cómo operan los HeadHunters y los servicios de Outplacement. Está diseñado para aquellos interesados en mejorar sus estrategias de colocación laboral y optimizar la gestión de talento en sus organizaciones.
Masterclass – Sistema de Gestión de la Seguridad Vial ISO 39001 – 2024
Este curso está dirigido a profesionales y titulados del sector de la seguridad vial que desean profundizar en el Sistema de Gestión de la Seguridad Vial ISO 39001. Ideal para aquellos interesados en mejorar sus habilidades y conocimientos sobre la implementación de normas internacionales en la seguridad vial en sus organizaciones.
Social Recruiting: Nuevas Búsquedas de Talento
La acción formativa Social Recruiting: Nuevas Búsquedas de Talento está dirigida a profesionales y titulados en recursos humanos y reclutamiento que buscan actualizar y expandir sus competencias en el uso de redes sociales como herramientas estratégicas para identificar y atraer talento, optimizando la efectividad de sus procesos de selección.
Ahorra e Invierte con Inteligencia Fiscal
Esta formación está dirigida a profesionales y titulados del sector financiero que buscan mejorar su capacidad de ahorro e inversión mediante estrategias fiscales inteligentes. Es ideal para quienes desean actualizar sus conocimientos y optimizar su gestión financiera personal, incorporando prácticas fiscales eficaces sin requerir un nivel avanzado de complejidad.
BIM. Planificación BIM 4D. Programación espacio-temporal para obras lineales. Last-planner con Modelos BIM
Este curso BIM. Planificación BIM 4D. Programación espacio-temporal para obras lineales. Last-planner con Modelos BIM está diseñado para ingenieros, arquitectos y profesionales del sector de la construcción que deseen mejorar sus habilidades en la planificación espacio-temporal de obras lineales mediante TILOS y la implementación del sistema Last Planner con modelos BIM. Ideal para aquellos que buscan optimizar la gestión de proyectos y mantenerse al día con las últimas metodologías en el sector.
Project Management. RRHH: Gestión de conocimiento
El curso Project Management. RRHH: Gestión de conocimiento está dirigido a profesionales y titulados del sector interesados en profundizar en la gestión del conocimiento. Es ideal para quienes buscan comprender conceptos como el conocimiento tácito y explícito, la espiral SECI o la creación de mapas de conocimiento, así como promover el networking en organizaciones abiertas al aprendizaje.