{"id":3625,"date":"2025-04-30T10:19:20","date_gmt":"2025-04-30T10:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/educaedtech.foundation\/?p=3625"},"modified":"2026-05-28T14:54:46","modified_gmt":"2026-05-28T14:54:46","slug":"el-mercado-laboral-esta-roto-formacion-y-orientacion-laboral-para-la-crisis-de-talento","status":"publish","type":"podcast","link":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/podcast\/el-mercado-laboral-esta-roto-formacion-y-orientacion-laboral-para-la-crisis-de-talento\/","title":{"rendered":"El mercado laboral est\u00e1 roto: claves para mejorar la formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral con Rosa Dichas"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"\ud83c\udf99\ufe0f El mercado laboral est\u00e1 roto: La verdad detr\u00e1s de la crisis de talento con Rosa Dichas\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iuTCyZnGeic?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En uno de los episodios m\u00e1s directos y necesarios de <em>Generaci\u00f3n EDTECH<\/em>, <a href=\"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/valor-del-itinerario-personal-para-empleabilidad-rosa-dichas\/\">Rosa Dichas<\/a> \u2013jurista laboral y divulgadora\u2013 pone palabras a lo que muchos j\u00f3venes llevan tiempo sintiendo: <strong>el mercado laboral est\u00e1 roto<\/strong>. Pero lejos de quedarse en la queja, Rosa propone soluciones claras desde el enfoque que m\u00e1s falta hace: <strong>la formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un contexto que no ayuda: paro juvenil, precariedad y desconexi\u00f3n con la realidad<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Espa\u00f1a sigue siendo uno de los pa\u00edses de la UE con mayor tasa de paro juvenil. Y aunque las cifras han mejorado levemente en los \u00faltimos a\u00f1os (del 30 % al 25 %), seguimos siendo los terceros por la cola.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la entrevista, Rosa pone el foco en algo clave: <strong>el problema no es solo econ\u00f3mico, sino estructural<\/strong>. Una educaci\u00f3n universitaria que no conecta con la realidad, una apuesta excesiva por sectores poco estables como el turismo y una <strong>falta de orientaci\u00f3n laboral desde etapas tempranas<\/strong> agravan el desajuste.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEstudiar ya no garantiza un futuro estable. Hace falta algo m\u00e1s que un t\u00edtulo.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 nos falta? Formaci\u00f3n, s\u00ed\u2026 pero tambi\u00e9n informaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rosa lo deja claro: no basta con tener una carrera o un m\u00e1ster. Muchas personas no conocen sus derechos laborales m\u00e1s b\u00e1sicos ni saben c\u00f3mo responder ante entrevistas de trabajo con preguntas ilegales o condiciones abusivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqu\u00ed entra en juego la <strong>formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral<\/strong> como pilar de empoderamiento ciudadano. Saber qu\u00e9 es una jornada legal, c\u00f3mo leer un contrato, o qu\u00e9 preguntas no deber\u00edan hacerte nunca en una entrevista, es tan importante como tener experiencia laboral.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNadie va a saber lo que t\u00fa quieres si no lo dices. Pero tampoco puedes defender tus derechos si no los conoces.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo orientarse en un mercado laboral cambiante<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mundo del empleo cambia a gran velocidad. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/es.weforum.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a>, para 2030 un 25 % de los trabajos actuales habr\u00e1n desaparecido o mutado. Rosa propone un enfoque en tres pasos para quienes sienten que necesitan reinventarse:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Autoconocimiento:<\/strong> entender qu\u00e9 se te da bien, qu\u00e9 te gusta y c\u00f3mo quieres ganar dinero.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Especializaci\u00f3n:<\/strong> el mercado valora perfiles concretos que resuelvan problemas espec\u00edficos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plan de acci\u00f3n:<\/strong> establecer un camino con plazos, recursos y objetivos definidos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral: una asignatura pendiente<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El episodio tambi\u00e9n aborda un punto que deber\u00eda hacernos reflexionar como sociedad: <strong>la falta de educaci\u00f3n laboral en los institutos y universidades<\/strong>. Rosa insiste en que el conocimiento de derechos, el uso de plataformas como LinkedIn, y la preparaci\u00f3n real para entrevistas son competencias esenciales que deber\u00edan ense\u00f1arse con la misma importancia que cualquier otra materia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral no puede ser un lujo ni una responsabilidad individual. Debe ser una prioridad educativa, pol\u00edtica y social. Porque, como concluye Rosa, <strong>la mejor manera de reparar un mercado laboral roto es empezar por conocerse, formarse y moverse.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprende todo sobre formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral con Rosa Dichas \u00a1Una charla que todos deber\u00edamos de escuchar!<\/p>","protected":false},"featured_media":3626,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"podcast_category":[],"class_list":["post-3625","podcast","type-podcast","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/wp-json\/wp\/v2\/podcast\/3625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/wp-json\/wp\/v2\/podcast"}],"about":[{"href":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/podcast"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"podcast_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educaedtech.foundation\/en\/wp-json\/wp\/v2\/podcast_category?post=3625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}